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翔立分公司党建引领续新篇,协同赋能促提升

发布时间:2026-07-22 阅读量:

今年上半年,翔立分公司党支部紧扣公司年度经营发展目标,以提升组织力为核心,以推动党建与业务深度融合为抓手,充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,为公司高质量发展提供了坚实政治保障。

强化政治引领,筑牢思想根基。严格落实“第一议题”制度,通过支委会领学、党员大会集中学、党小组研讨学等形式,组织党员深入学习党的二十届历次全会精神、上级党委重要文件,上半年开展集中学习12次、专题研讨4次。结合“主题党日”,开展参观红色教育基地、观看警示教育片、线上知识竞赛等活动6次,党员参与率100%

夯实组织基础,提升支部战斗力。严格执行“三会一课”、组织生活会等制度,组织生活规范化水平持续提升。开展党员“亮身份、践承诺”活动,引导党员在生产经营、技术创新中当先锋。对照支部建设标准,完善党建台账、优化党员活动室,推动党支部标准化建设提质增效。

聚焦中心工作,促进党建业务融合。开展“三将话安全”“党员责任区”创建,组织党员带头排查隐患、参与演练,上半年公司安全生产“零事故”。围绕市场拓展、降本增效等任务,成立党员突击队、设立党员示范岗,在市政工程承接、车辆维修业务拓展中,党员骨干冲锋在前,助力经营业绩稳步提升。坚持党建带工建,积极参与公司工会组织的技能竞赛、文体活动。深化作风建设,涵养清风正气。组织学习党纪法规,开展廉洁谈话6人次;及时整改各类问题隐患,教育引导党员职工弘扬务实作风,反对形式主义,营造风清气正的干事氛围。
下半年,翔立分公司党支部将持续强化理论武装,深化党建与业务融合,打造“党建+”特色品牌,加强党员队伍建设与党风廉洁建设,以高质量党建引领公司完成年度目标任务。

翔立分公司



撰稿:刘毅

单位负责人:霍正钢

校对:宋思雯

责任编辑:孙小玲